Менеджмент Внутрішній компас: не зраджуй себе — і станеш лідером

Ви дивитеся на того, хто стоїть на вершині, та думаєте: «Ну, звісно ж, куди нам до таких олімпійців?». Але ви не уявляєте, скільки разів на своєму шляху цей олімпієць падав та починав усе спочатку. Бо історія переможця, історія лідера — це мапа з факапів та фатальних помилок. Але винятково лідер знає, як перетворити ці помилки на міцний фундамент свого карколомного успіху. Автори цієї книги, Білл Джордж та Пітер Сімс, розпитали аж 125 найвидатніших лідерів, керівників та засновників найвідоміших корпорацій про те, яким був їхній шлях до Олімпу і як вони змогли перетворити свої падіння на злети. Колишній держсекретар США Джордж Шульц, президент Warner Brothers Алан Горн, генеральний директор Starbucks Говард Шульц, CEO Time. Inc Енн Мур та багато інших розкажуть, які 5 ключових моментів відрізняють звичайного керівника від лідера. Про авторів Білл Джордж працював більше 30 років на керівних посадах в Litton, Honeywell і Medtronic. Як генеральний директор Medtronic, він зміг перетворити компанію на провідну світову корпорацію. З 2004 року перебуває на посаді професора Гарвардської школи бізнесу. Пітер Сімс заснував Leadership Perspectives, курс з розвитку лідерства в Стенфордській вищій школі бізнесу. Він є співзасновником лондонського офісу провідної інвестиційної фірми Summit Partners. Це унікальний погляд, що розвінчує міф про керівника-супергероя, який жодного разу не схибив. 125 лідерів чесно та без прикрас говорять про свої невдачі та особисті трагедії і як саме ці факапи сформували їхні проривні лідерські якості. Wall Street Journal